INTERVIEW06 地域になくてはならない存在であり続けるため
信頼度向上と
常に新しいチャレンジを

昨今、グループ全社で様々なデジタルソリューションを取り扱っており、四国エリアでの普及に向け業務を行っています。
そんな中でも、信頼度向上と地域になくてはならない存在を目指し、会社方針・ヘルスケア事業本部方針に沿ってヘルスケアDXを普及することで、地域医療へ貢献し会社事業へ繋げることが私の役割です。
私たちアスティスが事業展開している医療業界は、ここ数年で劇的に環境が変化しました。その為、地域の医療・福祉関係者の方が抱える問題も年々変わってきています。
医薬品卸売事業についても、既存事業の継続だけでは未来に向けた事業継続も厳しいのが事実です。アスティスはスズケングループの一員ということもあり、私が担当しているヘルスケアDXの領域だけでも様々なサービスを取り扱っています。これらのサービスを地域に普及させることで、医療・福祉関係者の方のお役に立ち、信頼度向上と地域になくてはならない存在を目指します。

昨今の医療・福祉関係者の方が抱えるお困り事は多岐にわたっています。施設や地域の背景によってもバラバラで、これといった統一する解決策もありません。私が担当しているヘルスケアDX領域についても、各サービスのシステム仕様を医療機関さまによってカスタマイズすることはできません。
そのため、取り扱っているサービスやシステム仕様の中で、最適な運用案を提案することになります。内容によっては難題なケースもありますが、提案した内容で喜んでいただけたときはやりがいを感じます。

また、私の仕事のモットーは、あえて遠回りすることと、新たなことに挑戦することです。
普通なら誰しも効率の良い近道を選択したくなると思いますが、遠回りをすることで経験できることもあります。結果によっては選択しない方がよかったケースもありますが、それもまた経験として自身のスキルへ繋がります。新たな挑戦についても、自身の創造性が高まり経験値としてスキルの向上へ繋がります。
こうして自分の経験や挑戦で培ったスキルが、提案力や問題解決能力を育ててきたのだろうと思います。